你的位置:PM体育押和技巧 > 新闻动态 > “吾论‘如何’”成长讲坛丨撑一支长篙,渡向成长的彼岸

“吾论‘如何’”成长讲坛丨撑一支长篙,渡向成长的彼岸

发布日期:2025-03-07 09:49    点击次数:135

讲述者名片:何平,男,62岁,籍贯江苏靖江,曾任江阴—靖江工业园区八圩村原党总支书记,现任靖江扬子环保技术工程有限公司董事长。2017年荣获江苏省农村基层党建工作突出贡献奖。

以身作舟,渡人亦是渡己

——如何持桨行舟,当好成长的“摆渡人”?

闲暇时,我总喜欢到长江边,看着一艘艘从靖江出发的渡船,满载着乘客和车辆驶向彼岸。渡船一次又一次地行驶着,看似简单的往返,却承载着生活的梦想与希望。

人生,就像这条宽阔的长江,波涛汹涌,奔流不息。每个人都是这条河流上的一只小船,而船桨则掌握在自己手中。我们都是自己的摆渡人,决定着自己的航向,引领着自己前行。摆渡的过程,亦是成长的过程。

那么,如何持桨行舟,当好成长的“摆渡人”?

我想,以身作舟,渡人亦是渡己。在无数次摆渡中,有时会失去方向,有时会遇到风浪,但只要心存信念,凭着坚韧不拔的意志和奋勇拼搏的身姿,定能到达理想的彼岸。

展开剩余84%

如果一艘船不知道该驶去哪个港口,那么任何方向吹来的风都不会是顺风。

2011年,已经年过五十的我,再次“创业”,成为八圩村党总支书记。

相比当厂长时只需要考虑如何合理使用员工、提高工厂经营效益,村书记要考虑的问题更多、更复杂。

如何做实事?做什么样的实事?怎样做才能做出成效?这三个问题日夜萦绕在我的心头。我渴望并期盼着见到村民的满意笑容,听到村民的幸福认可。

八圩村作为有24个村民小组的临江村落,村民们充分信任村委会,由村委会对村集体资产统筹管理,村民们希望在村委会的带领中蒸蒸日上。

面对群众期盼的目光,我并没有侃侃而谈、空喊口号,因为我知道,喊十句口号,不如做一件实事。

一天,我来到江边散步,吹拂着徐徐的江风,望着波光粼粼的江面,“借助沿江开发地理位置的优势搭建门面房”的想法蹦进了我的脑袋。

我带着纷飞的思绪奔回办公室,抓住那一闪而过的念头,认真思考谋划,经与“两委”干部深入探讨、修改完善,成熟的想法得到了上级领导的肯定和支持。

这之后的日子里,计划如火如荼地实施,三十二间门面房如雨后春笋般迅速搭建了起来。到2014年,八圩村集体经济收入已位全市前列,村民人均纯收入超过17000余元。

俗话说:“一艘没有目标的船,任何方向的风都是逆风。”人与船同,只有找到前行的目标,才能准备好出发的行囊,才能在一次次山重水复时不迷失心中的方向。

有句话说得好,人心似曲曲折折水,世事如重重叠叠山,我们人生的遭遇本来就是曲折重叠的。

调解矛盾纠纷是基层干部必不可少的“必修课”。有时候是村民与村民间的口角摩擦,有时候是村民与村委会间的误会矛盾。

面对每一个反映问题的村民,我都始终保持尊重的态度,让他们公平、公正地提出自己的观点和意见,努力化解矛盾纠纷,把不稳定因素消灭在萌芽状态。

2014年下半年,市里统一部署人居环境整治工作,为积极响应市级要求,进一步提高村民生活质量,给村民营造一个岸洁、水绿、路畅的居住环境,我第一时间组织工作人员实地走访需要改善提升的地方。

但是走访并不如预想中的顺利,村委会预留种植树木的地块被村民抢先种植,不愿意还给村里;需要打捞浮萍的河道村民反映是农户喂养鸭鹅的食物,不同意打捞清理……

一时间村民情绪高涨,反对的声音一道接着一道。但我明白,允许风浪的发生,才能逐浪而行。

面对群情激奋的群众,必须立刻安抚,防止小问题拖成大事故。

经与“两委”干部商量,大家挨家挨户上门做思想工作,站在村民的利益角度,与他们面对面、心贴心交流沟通。

“大爷,这片地我们后续会种植树木,等树木长成,环境也好了,长出一片大树荫,夏天您就能在这儿乘凉啦。”“阿姨,浮萍你们该喂养鸭鹅照样喂养,我们保洁人员打捞起来的浮萍你们可以去领取,给自己省一分力,多一分方便。”

村民们看到村干部都站在自己的角度考虑问题,心也平了,气也顺了,意见也少了,人居环境整治的任务也落下了。

前行路上,有荆棘丛生,也有泥沼险滩,是一味依赖他人,还是独自承担?是犹豫徘徊,还是自渡求解?只有像船一样,伸出一双无畏无惧的桨,在直中取、曲中求,才能到达成功的彼岸。

摆渡人的最高境界,就是感同身受。当我们设身处地站在他人的角度思考问题,就会得到尊重与赞扬。

在八圩村工作越久,我越能体会到“家家有本难念的经”,帮助村民的心情也越发根深蒂固。

2015年春节前,我与“两委”干部走村入户摸排老党员、困难户、孤残家庭。

摸排时,经常有老人握住我的手,诉说着生活的不易,眼泪滴落在我的手背,却仿佛打入我的心头。他们的一句句话语我聆听在耳畔,也在心理暗暗下定决心,一定要开展帮扶活动,经常走访慰问,积极解决他们生活中的实际困难。

随后几年,在大走访活动中,我发现有部分“4050”人员找不到工作或很难找到工作,而没有合适的工作,就不满足“4050”项目的条件,无法接受帮扶。

我深谙:“助人是一种深刻的理解与共鸣,一种共同成长的力量,帮助别人亦是在摆渡自己。”

为了从根本上解决问题,我陆陆续续将不满足“4050”项目的一百余人安排进自己的企业工作,极大地缓解了“4050”申报人的工作压力与生活压力。

偶尔我去企业办公时,也会遇到他们上下班交接,听着他们的寒暄欢笑,我意识到,他们手中是忙碌的工作,肩上是养家糊口的责任,心中却是充实丰盈的喜悦。

解决完“4050”人员的困难,我又将目光投向了新型合作医疗上。

在我们辖区内,有很多独居老人,他们日常依靠卖菜为生,偶尔打点零工维持日常生计。

随着社会的发展和消费水平的提高,日益增加的合作医疗费用渐渐地成为压到这些老人的“最后一根稻草”。

看着老人们无助的目光,我当机立断,每年从村集体资产中拿出8万余元对他们进行新型农村合作医疗补助,极大缓解了辖区老人的经济压力,让组织成为他们真正的依靠。

生命的意义不在于长度而在于宽度,渡人于困顿之间亦是渡己于波涛之中。正如你帮别人打了伞,日后有雨落在你身上时,也会有人替你撑起一把伞。

我想,每个人都要独自走完成长这趟旅程。愿你我都能身怀摆渡人的勇气,始终不惧风雨,砥砺向前,活得清醒自知,搏出天高地阔。

发布于:北京市